Главное меню
Библиотеки
Тема года

2024 Год семьи

 

Библиотеки области

Утверждаю

Директор

МКУ «МКУ ЦБС г. Троицка»

_______________ Л.И.Желтова

«28» августа 2011г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О методико-библиографическом отделе

МКУ «ЦБС г. Троицка».

1.​ ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Методико-библиографический отдел является структурным подразделением ЦГБ и работает под непосредственным руководством директора ЦБС и его заместителей.

​ В своей деятельности отдел руководствуется новейшими постановлениями и распоряжениями государства и правительства:

​ Федеральным законом Российской Федерации «О библиотечном деле»;

​ Законом Челябинской области «О библиотечном деле»;

​ Положением о библиотечном деле в г. Троицке

​ Уставом МКУ «ЦБС г. Троицка»

2.​ ЗАДАЧИ.

​ Подчинение всей деятельности МБО решению стратегических целей МКУ «ЦБС г. Троицка»

Оказание практической помощи всем подразделениям МКУ ЦБС по основным направлениям работы;

Помощь структурным подразделениям МКУ ЦБС в поиске инновационных и новаторских форм и методов работы с пользователями и их внедрение в практику работы библиотек.

Организация мероприятий по повышению квалификации, производственной учебы для различных категорий библиотечных работников.

3.​ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ.

Оказание помощи структурным подразделениям в создании тематических программ, творческих планов и проектов.

Разработка своих индивидуальных творческих программ работы с читателями и книгой.

Накопление, отбор, анализ и пропаганда опыта работы библиотек своей системы и лучших библиотек страны по работе с программами и проектами.

Оказание помощи библиотекам МКУ ЦБС во внедрении инновационных и новаторских форм и методов работы с пользователями.

Проведение исследований для анализа основных и перспективных потребностей пользователей, использование выводов в деятельности библиотек.

Реклама библиотек МКУ ЦБС, их передового опыта, инновационных форм работы с пользователями

Организация и постоянное усовершенствование системы непрерывного профессионального образования библиотекарей.

​ Ежеквартальный сбор и анализ деятельности библиотек МКУ ЦБС (Составление отчетов, планов, информационных справок о работе ЦБС в целом, а так же отдельных филиалов).

Регулярный выезд в подразделения ЦБС, с целью оказания методической и консультационной помощи в работе филиалов.

​ Создание и регулярное пополнение картотеки методических материалов.

​ Сбор, хранение и предоставление в пользование библиотечным работникам и другим пользователям библиотеки литературы и методических материалов по библиотековедению, библиографии, организации работы библиотек, т.е. по библиотечному делу.

​ Комплектование фонда сценариев библиотечных мероприятий, предоставление их в пользование читателям и библиотекарям города

 Создание электронных БД «Краеведение. Троицк» и «Статьи»

​ Выполнение сложных библиографических запросов, поступающих в отдел, как со стороны пользователей, так и библиотекарей

​ Создание архивных папок и альбомов по истории ЦБС.

4.​ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА.

4.1 Методико-библиографический отдел является структурным подразделением ЦГБ, находится в ведении и работает под непосредственным руководством директора МКУ ЦБС и его заместителей

4.2. Отдел в своей практической деятельности руководствуется Положением об отделе, Уставом МКУ ЦБС, рекомендациями методических центров, перспективными и годовыми планами работы отдела и МКУ ЦБС в целом, приказами и распоряжениями директора ЦБС

4.3. Структура и штат отдела утверждаются в принятом порядке. Отделом руководит заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности директором МКУ ЦБС.

Заведующий несет ответственность за организацию и содержание работы отдела.

4.5. Штат методико-библиографического отдела – 4 человека.

Зав. МБО и 1 библиограф - находятся в ЦГБ

1 методист и 1 библиограф - организуют работу с детскими филиалами и находятся непосредственно в ЦДБ.

4.6 Сотрудники отдела назначаются и освобождаются от работы директором МКУ ЦБС по представлению зав. отделом. Обязанности сотрудников отдела определяются должностными инструкциями.

4.7. Отдел составляет перспективные, годовые и квартальные планы работы ЦБС, текстовые отчеты о работе ЦБС. Эти документы утверждаются директором ЦБС.

4.8. Отдел проводит мероприятия по повышению уровня профессиональной под​готовки сотрудников библиотек, внедряет научные методы организации труда.

4.8. Распорядок работы отдела с 8-30 до 17-00. Выходные – суббота, воскресенье. В связи с производственной необходимостью возможна работа в выходные дни с последующими отгулами.