Главное меню
Библиотеки
Тема года

2024 Год семьи

 

Библиотеки области

Утверждаю

Директор

МКУ «МКУ ЦБС г. Троицка»

_______________ Л.И.Желтова

«28» августа 2011г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1​  Центральная городская библиотека МКУ «ЦБС г. Троицка» в дальнейшем именуемая ЦГБ является головной библиотекой системы, ее особый статус регистрируется органами местного самоуправления.

1.2​  ЦГБ в своей работе ориентируется на удовлетворение культурных, образовательных, информационных и других запросов потребителей.

1.3​  В своей деятельности ЦГБ руководствуется Федеральным законом Российской Федерации «О библиотечном деле», законом Челябинской области «О библиотечном деле», законом об «Обязательном экземпляре», указами, постановлениями и распоряжениями органов законодательной и исполнительной власти РФ, Положением о библиотечном деле в г. Троицке, Уставом МКУ «ЦБС г. Троицка», а также настоящим Положением.

1.4​  ЦГБ и входящие в МКУ «ЦБС г. Троицка» библиотеки-филиалы находятся на местном бюджете администрации г. Троицка. Средства, выделенные на ее содержание и на содержание библиотек-филиалов, объединяются на смете Центральной городской библиотеки.

1.5​  Адрес ЦГБ: 457100 Челябинская область, г. Троицк, ул. Советская, 33.

 

2.. Основные задачи и принципы деятельности ЦГБ

2.1 Основными задачами являются:

2.1.1.​ Удовлетворение культурных, образовательных, досуговых и информационных потребностей пользователей.

2.1.2.​ Приобщение населения к культурным ценностям общества.

2.1.3.​ Распространение достижений науки, техники, передового опыта.

2.1.4.​ Предоставление с исчерпывающей полнотой информации краеведческого характера.

2.2. Для выполнения задач ЦГБ:

2.2.1​ Формирует универсальный фонд документов различного типа и видов, использует любые источники комплектования. С особой полнотой формирует фонд документов краеведческой тематики (г. Троицк)

2.2.2​  Создает и использует традиционные и электронные справочные и библиографические издания, каталоги и картотеки, базы данных, отражающие фонд самой библиотеки, а также фонды библиотек системы.

2.2.3​ Осваивает новые информационные технологии, автоматизирует основные процессы и системы.

2.2.4​ Организует обслуживание документами и библиографической информацией на основе сочетания принципов бесплатности и общедоступности.

 

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ЦГБ

3.1​ Центральная городская библиотека является центром библиотечного дела в г.Троицке.
Объединяет и координирует деятельность библиотек МКУ ЦБС.

3.2​ Осуществляет комплектование, обработку и доставку документов библиотекам-филиалам.

3.3​ Приобретает оборудование, технические средства, библиотечную технику для библиотек.

3.4​ Осуществляет учет документов, сбор, анализ и обработку статистической информации, подготовку методических материалов. Анализирует и обобщает опыт работы библиотек МКУ «ЦБС г. Троицка».

3.5​ Организует обслуживание жителей г. Троицка и своего микрорайона в частности. Представляет пользователям весь перечень традиционных библиотечных услуг.

3.6​ Осуществляет книгообмен внутри библиотечной системы. Предоставляет право пользования единым фондом и центральным СБА /справочно-библиографическим аппаратом/ всем категориям пользователей ЦГБ.

3.7​  Осуществляет информационно рекламную деятельность.

3.8​ Осуществляет обслуживание пользователей с использованием новых интернет - технологий, беспроводного доступа в интернет Wi-Fi.

 

4.​ УПРАВЛЕНИЕ, ПРАВА и СТРУКТУРА ЦГБ

Управление ЦГБ:

4.1.1 Управление ЦГБ осуществляет директор, одновременно являющийся и
директором МКУ ЦБС. Директор назначается и освобождается от должности приказом начальника Управления по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Троицка

4.1.2. Структура и штатное расписание ЦГБ утверждается директором МКУ ЦБС.

4.1.3.Управление ЦГБ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия, коллегиальности и демократизма.

​  Директор МКУ «ЦБС г. Троицка»:

4.2.1.Организует работу ЦГБ и несет полную ответственность за ее деятельность.

4.2.2.Обеспечивает соблюдение законности и государственной дисциплины, создание условий для сохранности государственной собственности, эффективного использования ресурсов ЦГБ для решения производственных задач и социального развития коллектива. Способствует повышению активности и ответственности сотрудников ЦГБ за выполнение поставленных задач.

4.2.3​ Распоряжается финансами и иными материальными средствами ЦГБ в соответствии с действующим законодательством.

4.2.4.Издает приказы и распоряжения, утверждает нормативно-регламентирующие документы деятельности ЦГБ: устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и определяет по согласованию с общественными организациями порядок и размеры премирования в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Принимает в соответствии с квалификационными требованиями на работу, переводит и увольняет сотрудников.

4.2.5.​  Определяет круг обязанностей заместителей директора.

4.2.6. Представляет ЦГБ в государственных и общественных организациях в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Заместители директора ЦГБ:

4.3.1. Назначаются и освобождаются директором

4.3.2​ Несут ответственность за деятельность ЦГБ в соответствии должностными обязанностями.

4.3.3​ При выполнении своих основных задач Администрация ЦГБ руководствуется положениями Устава МКУ «ЦБС г. Троицка»

4.3.4​ Структура ЦГБ:

Отдел обслуживания ЦГБ (абонемент, читальный зал, передвижной фонд)

Методико-библиографический отдел

Отдел организации и использования единого фонда

Отдел комплектования и обработки литературы

4.4.1 Структуру ЦГБ составляют отделы, организованные по функциональным, отраслевым и технологическим принципам.

4.4.2.​ Структурные подразделения ЦБС действуют в соответствии с Положениями о них и Уставом МКУ ЦБС.

4.4.2. Руководство структурными подразделениями ЦГБ осуществляют заведующие, назначаемые и освобождаемые от занимаемой должности директором МКУ ЦБС.

4.4.3.​ Права и обязанности сотрудников ЦГБ определяются Уставом МКУ ЦБС, Положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями, «Правилами внутреннего трудового распорядка», приказами и распоряжениями администрации.

4.4.4.​ Администрация выполняет свои функции во взаимодействии с общественными организациями МКУ ЦБС.

4.4.5.​ Трудовой коллектив ЦГБ составляют все сотрудники библиотеки, участвующие в ее деятельности. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, наделенное компетенцией в соответствии с действующим законодательством.

5.​ ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦГБ

5.1.​ Финансирование деятельности ЦГБ осуществляется местными органами власти из местного бюджета

5.1.​ Порядок использования средств фонда развития ЦГБ определен Уставом МКУ ЦБС.

5.1.​ РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦГБ

6.1. Реорганизация или прекращение деятельности ЦГБ производится в установленном законодательством РФ порядке.

6.2. В процессе деятельности ЦГБ. в связи с вновь принимаемыми решениями директивных органов в Положение о ЦГБ в установленном законодательством порядке могут вноситься соответствующие изменения и дополнения.

7. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦГБ

7.1. Положение о ЦГБ утверждается директором МКУ « ЦБС г. Троицка».